2012年6至10月,公司如期組織了100余名員工分赴廈門、玉環(huán)大鹿島等地觀光旅游,取得了圓滿的成功。公司舉行的員工旅游活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活、陶冶情操、增強凝聚力、開拓視野。
大盛公司各級管理人員始終將員工放在首位,員工為鑄就大盛品牌,承受壓力、辛苦付出;作為企業(yè)為員工提供更好的工作、生活條件的同時,也要通過多種形式激勵員工,滿足員工精神和物質(zhì)的多方面需求。重視員工的精神需求和豐富員工業(yè)余文化生活,營造企業(yè)內(nèi)部濃厚的家庭氛圍,最終實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
玉環(huán)大鹿島(一) | 玉環(huán)大鹿島(二) |
廈門(一) | 廈門(二) |
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